Obsah předmětu
- Význam, strategie a složky interní komunikace
- Formy interní komunikace a jejich efektivita
- Intranet, tradiční a elektronická média interní komunikace
- Krizová interní komunikace
Tříleté bakalářské studium
od 30 900 Kč
za semestr
Personální management
Praha/Brno
Prezenční,
Kombinovaná (Připravujeme)
Bakalář
(Bc.)
Přihlaste se na akademický rok 2024/25!
Po absolvování budeš vědět, jak motivovat, využívat nástroje, zvyšovat potenciál tvých kolegů a ostatních členů organizace. Staň se lídrem v oblasti koučinku a mentoringu využívajícím technologické trendy.
Obsah předmětu
Obsah předmětu
Obsah předmětu
Obsah předmětu
Obsah předmětu
Nechte nám na sebe e-mail a zaplatíme za vás poplatek za přijímací řízení.
Uplatníš se v komerční sféře, veřejné správě, neziskových organizacích v oblasti personálního oddělení a v dalších oblastech, které významně souvisejí s koučováním a mentoringem. Skvělé vzdělání si zajistí zejména stávající a budoucí pracovníci personálního oddělení, personálních agentur a konzultačních společností poskytujících služby související s rozvojem a zvyšováním potenciálu lidských zdrojů.
Budeme ti pomáhat osvojit si nejnovější trendy v motivaci, rozvoji a zvyšování potenciálu zaměstnanců. Budeš se setkávat s odborníky z praxe, kteří ti ukáží nástroje mentoringu a koučinku, naučíš se vytvářet a udržovat motivující prostředí a efektivně využívat moderní technologie a trendy v oblasti automatizace a AI.
Ideální student by měl projevovat zájem o oblast lidských zdrojů, s důrazem na rozvoj, koučink, mentoring a motivaci. Navíc by měl být empatický, komunikativní a být neustále ve sledu technologických trendů. Kromě toho by měl být nadšený inovacemi v oblasti lidských zdrojů.
Bohumila Černochová
Branch manager, Hoffman Personal
"Jsem pro-businessově zaměřená žena s velkou mírou empatie. Moje motto: "Obchoduj srdcem". Celý svůj život se pohybuji ve službách. Nyní již více než 10 let zúročuji všechny nabité zkušenosti v personalistice, vždy byl součástí mé práce i nábor a práce s týmem. Zároveň jsem měla v každém působišti i rozvoj obchodu a odpovědnost za rentabilitu svěřené pobočky. Strategické plánování pobočky byla, a stále je, má zodpovědnost. Mám ráda práci s lidmi, je prima vidět jak se rozvíjí a posouvají. Vyznávám Baťovské principy vedení a snažím se je uplatňovat ve své praxi."
Lucie Konigová
Zakladatelka, Life academy
"Rozvoj potenciálu člověka je odjakživa mojí životní vášní. Transformačnímu koučinku se věnuji naplno posledních 12 let i profesně. Jsem andragožkou, lektorkou koučinku, mentorkou a zakladatelkou Školy koučinku, která má za sebou už jedenáct ročníků. Své zkušenosti z klientské praxe předávám také do dalších projektů a produktů. Založila jsem společnost Life Academy s.r.o. a sestavila ucelený koncept a vzdělávací platformu, která je zaměřená na seberozvoj, vzdělávání a růst potenciálu dospělých v osobní i profesní oblasti. Vedu a superviduji tým koučů, který dál pomáhá lidem v hlubší práci na sobě."
Napište nám o sobě pár údajů a my se vám obratem ozveme zpět s pozvánkou k přijímacímu pohovoru.
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je uvést studenty do základů personálního řízení a umožnit jim pochopit širší kontext vztahu člověka a organizace.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je předat studentům základní poznatky z obecné psychologie, vývojové psychologie, sociální psychologie a psychologie osobnosti, které patří k základním psychologickým disciplínám.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je seznámit studující s hlavními principy sociologického přístupu k analýze společenských jevů a s hlavními tématy a osobnostmi sociologického myšlení.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je sjednotit a rozšířit odborné znalosti a dovednosti studentů při využívání textových editorů, tabulkových kalkulátorů a informačních systémů pro personalisty.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je naučit studenty základním pravidlům tvorby odborného textu a aplikaci těchto pravidel v konkrétních příkladech v akademickém prostředí. Předmět rozvíjí znalosti a schopnosti studentů potřebné při výběru tématu, určení cílů, metod a postupů odborné práce včetně hodnocení zdrojů, autorské etiky a prezentace výsledků.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je seznámit studenty se základními ekonomickými kategoriemi jako základem pro další studium navazujících ekonomických a manažerských disciplín. Naučit je vycházet při analýze ekonomických činností lidí ze základního ekonomického problému společnosti; posoudit selhání tržní alokace zdrojů; ukázat dopady ekonomických fluktuací pomocí makroekonomických ukazatelů
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je uvést studenty do problematiky managmentu od jeho podstaty a významu pro organizace až po konkrétní strukturalizaci a procesy manažerského systému s konkrétním zaměřením na strategické plánování, organizační struktury, kontrolu a zlepšování.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je předat studentům znalosti z oboru psychologie, aplikovatelné v manažerské a organizační praxi, zejména z oblastí komunikace a zpětné vazby, motivace, pracovní efektivity, práce s emocemi a leadershipu.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je prohloubit schopnosti studentů v oblasti kritického myšlení a informační a mediální gramotnosti. Osvojení informační gramotnosti a dovednost kritického myšlení, zejména z hlediska posuzovaní kvality informací a práce s nimi, je předpokladem pro úspěšné rozhodování a řešení problémů v každodenním životě. V rámci praktických cvičení budou studenti provedeni procesem vyhledávání, hodnocení, použití a šíření kvalitních informací. Další snahou bude přispět k hlubšímu porozumění fungování médií v informačním věku. Důležitou roli v předmětu hraje i kritická četba odborných i mediálních textů, společné hledání argumentů a vzájemné sdílení názorů formou debat.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je seznámit studenty s vybranými metodami personální práce při uplatnění principů etického řízení.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je poskytnout studentům odborné znalosti a dovednosti v oblasti mzdového účetnictví s využitím účetního softwaru a následné analýzy dat dle výstupů ERP a Business Inteligence.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Předmět se zaměřuje na prohloubení znalostí studentů v oblasti pracovního práva a sociálního zabezpečení a ukazuje jejich praktickou aplikaci v konkrétních situacích a prostředí. K tomu se zorientují v základních otázkách práva sociálního zabezpečení. Rozpoznají základní zásady a funkce sociálního zabezpečení, uvědomí si rozdíly mezi jednotlivými kategoriemi adresátů (osvč; zaměstnanec; osoba bez zdanitelných příjmů apod.) a dokáží se zorientovat v systému zajišťujícím sociální ochranu v případě různých sociálních událostí. To celé v kontextu propojení pracovního práva a sociálního zabezpečení a jejich postavení v systému práva.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je seznámit studenty se základními principy sběru, popisu a vyhodnocování HR dat a návaznými postupy matematické statistiky. Důraz bude kladen na interpretaci výsledků a schopnost jejich prezentace vhodné pro praxi v rámci zaměření studijního programu.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je posílit aktivní komunikativní dovedností v každodenních pracovních situacích. Důraz je kladen na profesní orientaci učiva, odborný jazyk, aktivity a postupy rozvíjející jak komunikativní dovednosti, tak i pasivní schopnosti porozumět a zvládnout odbornou literaturu na úrovni B1 dle CEFR.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je seznámit studenty se zásadami, principy, nástroji a technikami využívanými v řízení lidských zdrojů a vedení pracovníků v organizacích. Student bude umět objasnit roli řízení lidských zdrojů v organizaci. Umí porozumět významu jednotlivých procesů řízení lidských zdrojů.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je rozšířit znalosti a dovednosti moderní personální praxe o případové studie z personální práce a personálních činností týkajících se talent managementu, řízení a hodnocení pracovního výkonu, nástupnictví, následnictví a mezigenerační spolupráce, dále využití gamifikace ve vybraných personálních procesech, problematiku spravedlivého odměňování, péče o zaměstnance, personální strategie, controlling až po úlohu personálního řízení v případě řízení změn.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je seznámit studenty s fungováním veřejné správy a řízením jejích zaměstnanců v České republice a v Evropské unii.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je seznámit studenty s principy a základními metodami a technikami sociálně vědního výzkumu.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Studenti si osvojí pokročilé zásady a metody odborné práce, práci s tématem a zejména se zaměří na výběr metod výzkumné části své kvalifikační práce.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je rozšířit aktivní komutativní dovednosti v každodenních pracovních situacích.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je vést studenty k pochopení vazeb mezi ekonomickými a sociálními souvislostmi zaměstnávání, co ovlivňuje funkce politiky pracovního trhu, jakou pozici mají na pracovním trhu zaměstnanci a jakou roli vykonávají zaměstnavatelé. Studenti absolvující tento kurz se budou učit na příkladech z reálného života, aby pochopili klíčové výzvy politiky zaměstnanosti, úlohu institucí trhu práce a moderní trendy na trhu práce.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je seznámit studenty s vybranými moderními tématy v personální práci.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Předmět seznamuje studenty s problematikou psychologie práce a organizace, jejími základními koncepty, vývojem a mezioborovými vztahy.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Předmět navazuje na kurz Metody odborné práce a jeho cílem je seznámit studenty se závaznou metodikou pro psaní kvalifikačních prací, obsahovými a formálními požadavky kladenými na zpracování prací tohoto druhu a poskytnout jim informace usnadňující zpracování bakalářské práce na požadované odborné úrovni a připravit je na její úspěšnou obhajobu.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
* Příprava závěrečné práce se řídí vnitřními předpisy AMBIS vysoké školy, a.s., (Směrnice rektorky VP-R-01 – Závěrečná práce v bakalářském a navazujícím magisterském studiu).
Cíl předmětu:
Cíl předmětu je rozvíjet jazykové pracovní dovednosti na vyšší odborné úrovni s ohledem na odbornou stránku programu.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni:
Obsah předmětu:
Cíl předmětu:
Náplní předmětu je příprava a zpracování bakalářské práce pod vedením vedoucí/ho práce. Studující má za povinnost během přípravy práce konzultovat s vedoucí/m práce prostřednictvím osobních či online konzultací anebo e-mailem, přičemž minimálně by měla proběhnout konzultace struktury práce a rešerše literatury, výzkumného designu, sběru a analýzy dat, interpretace a diskuse výsledků a závěrečná konzultace před odevzdáním práce (splnění konzultací je podmínkou udělení zápočtu).
Výstupy z učení:
* Příprava závěrečné práce se řídí vnitřními předpisy AMBIS vysoké školy, a.s., (Směrnice rektorky VP-R-01 – Závěrečná práce v bakalářském a navazujícím magisterském studiu).
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je zvýšit provázanost studia s potřebami praxe, konkrétně potřebami personální práce a napomoci studentům se lépe připravit na požadavky budoucích potenciálních zaměstnavatelů. Studentovi by tento předmět měl umožnit ověřit si nabyté vědomosti z oblasti svého studijního oboru jejich praktickou aplikací v konkrétních situacích běžné činnosti různých institucí zejména v oblasti firem a veřejné správy, získat zcela nové poznatky, které studentovi pomohou doplnit si teoretické vědomosti a získat tak ucelenější orientaci v určité problematice.
Po úspěšném absolvování praxe budou studenti schopni:
Osnova:
Na úvodním semináři budou studenti seznámeni s podmínkami, obsahem a organizací odborné praxe. Na něm také obdrží všechny potřebné formuláře:
Student absolvuje praxi ve vybrané a školou schválené organizaci. O průběhu praxe student zpracuje závěrečnou zprávu.
na AMBIS VŠ se zabývá kvalitou výuky, designem učení a rozvojem pedagogických způsobilostí. Jako vyučující se specializuje na motivaci a sebeřízení, leadership, organizační chování a firemní kulturu. Má dlouholeté zahraniční zkušenosti z vysokoškolského prostředí Nového Zélandu a Austrálie, zakládala českou chapter Mezinárodní federace koučů (International Coaching Federation) a je autorkou knihy Kariérový koučink (2007).